Dürüstlük, Öz intizamı və vəzifədə vicdanlılıq -- Müəssisələrin yüksək keyfiyyətli inkişafına kömək etmək

Yeni dövrdə təmiz mədəniyyətin qurulmasını fəal şəkildə təşviq etmək, işçilərə güclü dürüstlük hissi yaratmaq və karyeralarının əsasını saxlamaq üçün rəhbərlik etmək üçün Ningbo Cixing Co., Ltd. bu yaxınlarda Hangzhou Bay Prokurorluğunun direktorunu dəvət etdi. işçilərin əksəriyyəti üçün təmiz təhsil fəaliyyəti aparmaq üçün Cixi Xalq Prokurorluğunun.

Direktor “institusional quruculuğun zəruriliyi və davranışın qarşısının alınmasının zəruriliyi” perspektivindən çıxış edərək, xəbərdarlıq maarifləndirilməsi vasitəsilə çəkindirməni gücləndirdi, hallardan bələdçi kimi istifadə etmə prinsipinə əməl etdi, islahatı işlərlə təşviq etdi və idarəetməni davalar vasitəsilə təşviq etdi və işçilərə ətraflı və sadə təlimat verdi. İştirak edən işçilər öz vəzifələrində dürüstlüyün, intizamın və vicdanlılığın vacibliyini və zəruriliyini dərindən dərk etdilər.

Dürüstlük və düzgünlüyün ideoloji bünövrəsini möhkəmləndirmək, iman və inamı gücləndirmək. İstənilən vaxt ağlımızı sabit tutmalı, davranışlarımıza nəzarət etməli, məsumluğumuzu saxlamalıyıq. Biz hər zaman və hər vəziyyətdə bir simli olmalıdır, hər bir mümkün problemi möhkəm şəkildə idarə etməli və idarə etməliyik. Yalnız ciddi tələblər, möhkəm iş və gücləndirilmiş özünü inkişaf etdirməklə biz öz vəzifələrimizi yerinə yetirərkən istedadlarımızı sərbəst buraxa bilərik. Şirkət dürüstlük mədəniyyətinin təbliği və təhsilinin təsirini və əhatə dairəsini genişləndirməyə davam edəcək.